確定保険年度に係る「立替金」と「預り金」の相殺処理

このため、「 労働保険料の支払取引(労働保険の年度更新)」では、 『 確定保険期間に係る「( 確定) 立替金」』と『 確定保険期間に係る「( 確定) 預り金」』を 相殺する会計処理を行うことが必要となります。 上記のように、「 労働保険の年度更新」 時点では、 『確定保険期間に係る「立替金」』が「確定金額」に修正されるため、 ・「 確定保険期間」におきましては『「立替金」と「預り金」の金額』が 一致し、 ・『 確定保険期間に係る「( 確定) 立替金」』と『 確定保険期間に係る「( 確定) 預り金」』を相殺することが可能となります。

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#1期が4月から7月までの保険料で、納入期限は5月9日 #2期が8月から10月までの保険料で、納入期限は9月1日 #3期が11月から3月までの保. 労働保険料の仕訳|まとめ 労働保険料の仕訳を3パターン紹介しました。

「労働保険料の支払取引」に係る「仕訳」

仕事のために行う取引先や仕入先などの付き合いに必要な経費。 労働保険料の仕訳と勘定科目【難易度別に3パターン】 労働保険料の勘定科目は、「法定福利費」に計上するのが基本です。

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借方 貸方 給料 XXX 預金 XXX 立替金 2,000 従業員が負担する労働保険料は、概算納付の時に発生した立替金と相殺します。 労働保険料を支払った時の仕訳 労働保険料は、毎年7月に、翌期分を前払いし、既に支払った分を精算する仕組みになっています。

会社の労働保険料の仕組みと仕訳・節税対策について!

従業員が払うべき雇用保険料は、会社が給与から天引きして会社が納付します。

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これは、14年度の11・12・1・2・3月の給与及び年末賞与で 給与から控除したものです。

勘定科目がわかりません公益社団法人で経理をしています今回、労働保険の...

htm 具体的には、が12月31日の場合、12月中に等の向こう1年分をしたときは、その全額をその年のまたはに算入できる。

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労働保険料の損金算入の時期は申告書を提出した日もしくは納付した日とされています。

労働保険料の会計処理・仕訳を具体例で解説します!

『「立替金」と「預り金」の相殺処理』のPoint! 「労働保険の年度更新(労働保険料の支払)」時に行われる『「立替金」と「預り金」の相殺処理』は、 あくまで、「労働保険の年度更新」時点で金額が一致する 『確定保険期間に係る「立替金」』と『確定保険期間に係る「預り金」』を対象として行われる処理となります。

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しかし,立替金勘定科目は事業主が立替える事は立替金勘定が残ります。

労働保険料の仕訳・納付時期

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上記の仕訳は、 本来は従業員が負担すべき労働保険料を「立替金」として処理しているので、税務上は問題ありません。 電話、FAX、はもちろんのこと郵便物も通信費として経費計上します。